9月15日上午，《海南省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》正式發(fā)布，提出“十四五”時(shí)期的27項(xiàng)具體指標(biāo)和6方面重點(diǎn)任務(wù)，通過8項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃、1項(xiàng)提升工程，全力做好人力資源社會(huì)保障服務(wù)，推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為自貿(mào)港建設(shè)提供強(qiáng)有力的人力資源社會(huì)保障支撐。

規(guī)劃主要內(nèi)容

“十四五”時(shí)期主要目標(biāo)

★實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)

“十四五”期間，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)3萬(wàn)人。應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率穩(wěn)定在82%以上，其中留在海南就業(yè)比重超50%。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，確保零就業(yè)家庭、*低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。

★多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系更加健全

“十四五”期末，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到96%，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保（含離退休）人數(shù)達(dá)到355萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到335萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到210萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到180萬(wàn)人。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到221萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到196萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到153萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到163萬(wàn)人。

★技能人才培養(yǎng)體制機(jī)制更加完善

“十四五”期間，全省開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)50萬(wàn)人次以上，技工院校招生累計(jì)4萬(wàn)人以上，新增技能人才累計(jì)達(dá)到7.5萬(wàn)人，其中高技能人才3萬(wàn)人。

★事業(yè)單位人事薪酬制度改革不斷深化

完善與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)、體現(xiàn)工作績(jī)效和分級(jí)分類管理的事業(yè)單位工資分配政策，促進(jìn)事業(yè)單位工作人員收入合理有序增長(zhǎng)。

★構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系體制機(jī)制更加完備

“十四五”期末，全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到94％以上，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)到62％以上，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率不低于91％，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到97%以上，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到98%以上。

★人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)體系不斷優(yōu)化

“十四五”期末，人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率不低于95%。全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到1008.12萬(wàn)人，電子社保卡人口覆蓋率達(dá)到67%，以社會(huì)保障卡為載體的一卡通服務(wù)管理模

6方面重點(diǎn)任務(wù)

★實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)

健全就業(yè)優(yōu)先政策體系

推動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)

做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作

支持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平

建設(shè)開放有序的人力資源市場(chǎng)

★深化改革，構(gòu)建多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系

全面實(shí)施全民參保計(jì)劃

完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

完善工傷保險(xiǎn)制度

完善失業(yè)保險(xiǎn)制度

健全待遇調(diào)整機(jī)制

強(qiáng)化基金管理監(jiān)督

提升經(jīng)辦服務(wù)水平

★創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)機(jī)制，建設(shè)高水平技能人才隊(duì)伍

大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)

加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)

全面推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革

大力發(fā)展技工教育

加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽管理

加強(qiáng)技能人才薪酬指引

★深化事業(yè)單位人事薪酬制度改革，深入開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作

深化事業(yè)單位人事制度改革

深化事業(yè)單位工資制度改革

加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作

★健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系

健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工制度

深化企業(yè)工資收入分配制度改革

完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制

提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能

加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作

★加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，全面夯實(shí)人社工作基礎(chǔ)

推進(jìn)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

推動(dòng)基本公共服務(wù)信息化

建設(shè)大力開展人社領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè)

加快推進(jìn)信用體系建設(shè)

鞏固脫貧攻堅(jiān)成果

8個(gè)行動(dòng)計(jì)劃

★促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃

★人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃

★新就業(yè)形態(tài)群體參保行動(dòng)計(jì)劃

★勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)

★企業(yè)薪酬指引計(jì)劃

★農(nóng)民工服務(wù)質(zhì)量提升計(jì)劃

★基本公共服務(wù)信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃

★社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力提升行動(dòng)計(jì)劃

1個(gè)提升工程

★技能人才培養(yǎng)質(zhì)量提升工程

來源：海南自由貿(mào)易港